Разрыв в зарплатах мужчин и женщин в России превышает 30%
Эксперты связывают это с карьерными факторами и стереотипами
Средний разрыв в заработных платах мужчин и женщин в России превышает 30%. Об этом сообщила директор департамента по работе с персоналом Российского общества «Знание» Маргарита Богданова-Шемраева со ссылкой на данные Росстата.
Фото: Игорь Иванко, Коммерсантъ
Фото: Игорь Иванко, Коммерсантъ
По ее словам, которые приводит ТАСС, соотношение мужчин и женщин на руководящих должностях в целом остается близким: около 51% занимают мужчины и 49% — женщины. Однако по мере продвижения по карьерной лестнице доля женщин на высших управленческих позициях заметно сокращается.
Статистика также показывает различия в доходах. Средняя начисленная зарплата женщин-руководителей составляет около 110,6 тысяч руб., тогда как у мужчин на аналогичных позициях она достигает 159,3 тысяч руб.
Эксперты связывают часть разрыва с устойчивыми социальными стереотипами и особенностями карьерных траекторий. В частности, работодатели могут учитывать вероятность ухода сотрудниц в декретный отпуск, а сами женщины нередко заявляют более низкие зарплатные ожидания.
При этом специалисты отмечают, что многие компании развивают практики равных возможностей и программы поддержки сотрудников, включая расширенные социальные пакеты и инициативы по балансу между работой и личной жизнью.